Диплом - методы отбора персонала и их использование в практике управления организацией Тут и Там Логистикс

Диплом - методы отбора персонала и их использование в практике управления организацией Тут и Там Логистикс

(Код: 641587202)

Цена: 50,00 руб.

Предмет: Дипломы - готовые и на заказ


Поделиться в социальных сетях
РЕФЕРАТ
Дипломная работа: 83 с., 4 рис., 14 табл., 51 источник, 8 прил.
ОТБОР, ПЕРСОНАЛ, МЕНЕДЖМЕНТ, КАНДИДАТ, ДОЛЖНОСТЬ, СОБЕСЕДОВАНИЕ, ТЕСТИРОВАНИЕ, РЕЗЮМЕ, АНКЕТИРОВАНИЕ, НАЙМ, ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК, ГРАФОЛОГИЯ.
Объектом исследования является ОДО «Тут и Там Логистикс».
Предметом исследования является практическая разработка методики отбора персонала на примере предприятия.
Цель данной работы: изучение и анализ методов отбора персонала организации и определение путей ее совершенствования. 
При выполнении работы использованы методы системного и логического анализа, моделирование объектов, метод сравнений, метод сбора и анализа вторичной информации, метод группировок.
В процессе работы выполнены следующие исследования и разработки: изучены теоретические аспекты отбора персонала; проведен анализ системы отбора персонала в ОДО «Тут и Там Логистикс»; дана оценка системе отбора персонала; проведён расчет эффективности предлагаемых мероприятий.
Элементами научной новизны полученных результатов являются, что на общетеоретическом уровне предпринята попытка оценки системы отбора персонала.
Областью возможного практического применения являются предприятия Республики Беларусь.
Технико-экономическая и социальная значимость – в повышении эффективности функционирования предприятия.
Автор работы подтверждает, что приведенный в ней расчетно-аналитический материал правильно и объективно отражает состояние иссле-дуемого процесса, а все заимствованные из литературных и других источников теоретические и методологические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов.
 
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 8
1.1 Система отбора персонала организации: сущность и содержание 8
1.2 Сравнительный анализ методик отбора персонала 14
1.3 Оценка эффективности системы отбора персонала 21
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ В ОДО «ТУТ И ТАМ ЛОГИСТИКС» СИСТЕМЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА 25
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОДО «Тут  и Там Логистикс» 25
2.2 Оценка системы отбора персонала в ОДО «Тут и Там Логистикс» 30
2.3 Основные проблемы функционирования системы отбора персонала 41
ГЛАВА 3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА ОДО «ТУТ И ТАМ ЛОГИСТИКС» 46
3.1 Мероприятия по совершенствованию системы отбора персонала 46
3.2 Оценка экономической эффективности мероприятий по совершенствованию системы отбора персонала 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 65
ПРИЛОЖЕНИЕ А Структура департамента логистики ОДО «Тут и Там Логистикс» 69
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Структура транспортного отдела ОДО «Тут и Там Логистикс» 70
ПРИЛОЖЕНИЕ В Структура филиала ОДО «Тут и Там Логистикс» 71
ПРИЛОЖЕНИЕ Г Отчет о прибылях и убытках ОДО «Тут и Там Логистикс» за 2014 г. 72
ПРИЛОЖЕНИЕ Д Отчет о прибылях и убытках ОДО «Тут и Там Логистикс» за 2015 г. 74
ПРИЛОЖЕНИЕ Е Должностная инструкция специалиста по  кадрам 76
ПРИЛОЖЕНИЕ Ж Заявка на подбор персонала 80
ПРИЛОЖЕНИЕ И Анкета для специалистов и служащих 81
 
ВВЕДЕНИЕ
Объектом исследования является ОДО «Тут и Там Логистикс».
Предметом исследования является практическая разработка методики отбора персонала на примере предприятия.
Цель данной работы: изучение и анализ методов отбора персонала организации и определение путей ее совершенствования. 
Достижение этой цели потребовало постановки и решения следующего комплекса задач: 
1) изучение теоретических аспектов отбора персонала на предприятии;
2) анализ системы отбора персонала в ОДО «Тут и Там Логистикс»;       
3) разработка проекта по совершенствованию системы отбора персонала на примере ОДО «Тут и Там Логистик».
Для решения конкретных задач использовались системный, процессный, ситуационный и количественный походы; общенаучные методы анализа, синтеза, аналогии, формальной логики, наблюдения, эксперимента; методы социальных исследований, моделирования, экспертной оценки, статистические методы, методы проектирования систем.
Практическая значимость. Данная работа имеет практическую направ-ленность, поскольку на основании результатов исследования и анализа используемой литературы по организационной адаптации удалось разработать практические рекомендации по оптимизации профессиональной деятельности сотрудников компании и внедрить данные рекомендации в дея-тельность её топ-менеджмента.

На сайте представлено только краткое содержание курсовых работ, допломов, рефератов, отчетов по практике, что бы получить полную версию в формате word нужно заполнить форму заказа или связаться с нами по телефону.

Студенческая работа "Диплом - методы отбора персонала и их использование в практике управления организацией Тут и Там Логистикс" уже была проверена и высоко оценена, ее отличное качество гарантируется. Все работы на сайте Kursach.by сделаны по индивидуальному заказу для студентов ВУЗов Беларуси и России, работы не имеют аналогов и копий в бесплатных банках рефератов интернета, проверены на антиплагиат.

Copyright MAXXmarketing GmbH
JoomShopping Download & Support

Контакты