Диплом - совершенствование управления персоналом в крупных торговых предприятиях  ОАО ДОРОРС

Диплом - совершенствование управления персоналом в крупных торговых предприятиях ОАО ДОРОРС

(Код: 243191324)

Цена: 50,00 BYN

Предмет: Дипломы - готовые и на заказ


Поделиться в социальных сетях
РЕФЕРАТ
Дипломная работа: 104 с., 3 рис., 16 табл., 51 источник, 8 прил.
КАДРЫ, ПЕРСОНАЛ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ОТБОР, НАЙМ, КАДРОВЫЙ СОСТАВ, АДАПТАЦИЯ, АТТЕСТАЦИЯ, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
Объектом исследования выступает ОАО «ДорОРС».
Предмет исследования – управление персоналом организации.
Целью данной работы является изучение системы управления персоналом организации и определение направлений ее совершенствования на примере ОАО «ДорОРС». 
При выполнении работы использованы методы системного и логического анализа, моделирование объектов, метод сравнений, метод сбора и анализа вторичной информации, метод группировок.
В процессе работы выполнены следующие исследования и разработки: изучены теоретические аспекты формирования и условий реализации кадровой политики организации; проведен анализ динамики численности и состава персонала ОАО «ДорОРС»; дана оценка кадровой политики организации; выявлены положительные и отрицательные ее стороны; определены пути совершенствования кадровой политики; проведён расчет эффективности предлагаемых мероприятий.
Элементами научной новизны полученных результатов являются, что на общетеоретическом уровне предпринята попытка исследования кадровой политики предприятия с учетом ее особенностей и специфики в целях достижения ее качественного обновления в структурном и содержательном аспектах.
Областью возможного практического применения являются предприятия Республики Беларусь.
В ходе выполнения дипломной работы прошли апробацию такие предложения, как внедрение системы анкетирования кандидатов на замещение вакантной должности; применение штрафных санкций за нарушение трудовой дисциплины.
Результатами внедрения явились увеличение производительности труда на 0,09 %, и, как следствие, прибыли на 12,213 млн р.
Технико-экономическая и социальная значимость – в повышении эффективности функционирования предприятия.
Автор работы подтверждает, что приведенный в ней расчетно-аналитический материал правильно и объективно отражает состояние исследуемого процесса, а все заимствованные из литературных и других источников теоретические и методологические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов.
 
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 6
1 Основы теории управления персоналом 9
1.1 Современная парадигма управления человеческими ресурсами 9
1.2 Передовой опыт управления персоналом 23
2 Анализ состояния и динамики системы управления персоналом в  организации торговли 29
2.1 Экономическая характеристика ОАО «ДорОРС» 29
2.2 Кадровая политика и инструменты кадровой работы в ОАО «ДорОРС» 35
2.3 Проблемы совершенствования работы с кадрами в ОАО «ДорОРС» 45
3 Направления и инструменты совершенствования управления персоналом в ОАО «ДорОРС» 53
3.1 Мероприятия по совершенствованию кадровой политики предприятия 53
3.2 Экономическая эффективность предложенных мероприятий 66
Заключение 71
Список использованных источников 74
Приложение А Организационная структура ОАО "ДорОРС"…………………76
Приложение Б Отчет о прибылях и убытках ОАО "ДорОРС" за 2013 г……..77
Приложение В Отчет о прибылях и убытках ОАО "ДорОРС" за 2014 г……..78
Приложение Г Бухгалтерский баланс ОАО "ДорОРС" за 2013 г……………..80
Приложение Д Бухгалтерский баланс ОАО "ДорОРС" за 2014 г……………..82
Приложение Е Должностная инструкция инспектора по кадрам……………..84
Приложение Ж Правила внутреннего трудового распорядка ОАО "ДорОРС"88
Приложение И Отчет по труду ОАО "ДорОРС" за 2014 г…………………….97
Приложение К Профиль должности……………………………………………..98
Приложение Л Стандарт  адаптации…………………………………………….99
 
ВВЕДЕНИЕ
Объектом исследования выступает ОАО «ДорОРС».
Предмет исследования – управление персоналом организации.
Целью данной работы является изучение системы управления персоналом организации и определение направлений ее совершенствования на примере ОАО «ДорОРС». 
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить современную парадигму управления человеческими ресурсами;
- рассмотреть передовой опыт управления персоналом;
- дать краткий производственно-экономический анализ ОАО «ДорОРС»;
- оценить кадровую политику ОАО «ДорОРС»;
- определить пути совершенствования кадровой политики предприятия;
- определить экономический эффект предложенных мероприятий.
В работе использованы методы исследования: системный, исторический, индукции и дедукции, аналогии, задействована методика анализа документов.
Практическая значимость работы: высокая значимость и недостаточная осведомленность руководства о реализации кадровой политики в организации определяют несомненную важность изучения кадровой политики, как системы повышения качества функционирования предприятия и результативности работы его сотрудников.
Научная новизна работы заключается в том, что на общетеоретическом уровне предпринята попытка исследования кадровой политики предприятия с учетом ее особенностей и специфики в целях достижения ее качественного обновления в структурном и содержательном аспектах.
В работе используются труды следующих известных ученых: Глушков В.Г., Гатовская А.В., Травин В.В., Ерошин М.М., Мельников Р.М., Виханский О.С., Уткин Э.А., Томпсон А. и ряд других ученых. Также в работе использованы приказы и постановления Министерства Финансов Республики Беларусь.

На сайте представлено только краткое содержание студенческой работы "Диплом - совершенствование управления персоналом в крупных торговых предприятиях ОАО ДОРОРС", чтобы получить полную версию в формате Word нужно заполнить форму заказа или связаться с нами по телефону.

КурсачБай гарантирует, что приобретенная готовая работа будет соответствовать описанию и объему, заявленному на нашем сайте. Размещенные на КурсачБай готовые проекты предназначены для ознакомительных целей. Доработки на готовые работы не распространяются (ни платные ни бесплатные). Если Вам не подходи вариант покупки готовой работы, вы можете обратиться к нам за написанием новой.

Copyright MAXXmarketing GmbH
JoomShopping Download & Support

Контакты