Субъекты и объекты государственной кадровой политики

Субъекты и объекты государственной кадровой политики

(Код: 10011168)

Цена: 10,00 руб.

Предмет: Государственное управление
Дата написания: 2012


Поделиться в социальных сетях
СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
Тема: «Субъекты и объекты государственной кадровой политики» 4
Заключение 10
Список использованных источников 11
ВВЕДЕНИЕ
Беларусь взяла курс на формирование открытой рыночной экономики.
На среднесрочную перспективу поставлена и реализуется задача осуществления комплекса радикальных мер по повышению уровня доходов населения, прежде всего за счет роста заработной платы, усилению адресной социальной защиты малообеспеченных граждан, созданию условий для устойчивого социально-экономического развития на основе роста эффективности реального сектора экономики, улучшения его качественных параметров.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Березина Н.С., Вайнштейн Л.А., Макаревич Р.А. Исполнительная власть: требования к личностным качествам руководителей // Науч. тр. Акад. упр. при Президенте РБ. Вып. 1. - Мн.: Акад. упр. при Президенте РБ, 2006. - С.454-472. 
2. Березина Н.С., Ясников Г.Е. Методические рекомендации по работе с резервом руководящих кадров. - Мн.: Акад. упр. при Президенте РБ, 2004. - 43 с. 



На сайте представлено только краткое содержание курсовых работ, допломов, рефератов, отчетов по практике, что бы получить полную версию в формате word нужно заполнить форму заказа или связаться с нами по телефону.

Студенческая работа "Субъекты и объекты государственной кадровой политики" уже была проверена и высоко оценена, ее отличное качество гарантируется. Все работы на сайте Kursach.by сделаны по индивидуальному заказу для студентов ВУЗов Беларуси и России, работы не имеют аналогов и копий в бесплатных банках рефератов интернета, проверены на антиплагиат.

Контакты