Курсовая - основные сегменты современного рынка труда и их особенности

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЫНКА ТРУДА 5

1.1 Понятие, основные элементы и показатели рынка труда 5

1.2 Сегментирование рынка рынка труда 11

ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ 16

2.1 Особенности функционирования рынка труда в Республике Беларусь 16

2.2 Анализ рынка труда по основным сегментам в Республике Беларусь 23

ГЛАВА 3 ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ 33

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 42

ПРИЛОЖЕНИЕ А 44

ПРИЛОЖЕНИЕ Б 45

 

ВВЕДЕНИЕ

В системе экономических отношений рынок труда занимает важное ме-сто. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большинства населения страны.

Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований. Складывающаяся многоукладная экономика и ее структурная перестройка предъявляют новые требования к качеству рабочей силы, ее профессионально-квалификационному составу и уровню подготовки, обостряет конкуренцию между работниками.

Одной из важнейшей особенностей рынка руда является преобладание на нем различных форм конкуренции. Это обусловлено присутствием на рынке таких институтов, как государство, профсоюзы, крупные корпорации.

Рынки труда, как и рынки других факторов производства (капитала, земли), представляют собой составную часть рыночной экономики. В отличие от других рынков рынок труда характеризуется высокой степенью неопределенности, особенностью функционирования, поскольку имеет дело со специфическим товаром. В этой связи исследование процессов формирования рынка труда и разработка адекватной системы его регулирования является для Республики Беларусь одной из приоритетных задач, требующих решения в ближайшее время.

За период формирования белорусского рынка труда (с 1991 г.) созданы нормативно-правовая база его регулирования, государственная служба занятости, организован мониторинг рынка труда, разрабатываются и реализуются ежегодные государственная и региональная программы занятости населения, оказывается широкий спектр услуг гражданам, обратившимся по вопросам трудоустройства или за консультацией в органы государственной службы занятости.

Основной проблемой рынка труда Республики Беларусь является количественный и качественный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы. Проявляется он в отсутствии для ищущих работы, подходящих свободных рабочих мест, в структурной (вызываемой изменениями в структуре спроса и технологии производства) и технологической (возникающей при развитии автоматизации производственной деятельности) безработице, вынужденной неполной занятости, в устойчивом дефиците квалифицированных рабочих и специалистов одних профессий и в значительном избытке – других.

Сегодня Республика Беларусь стоит перед необходимостью серьезной корректировки механизма формирования рынка труда и социально-трудовой сферы в целом. Политика занятости как важнейшая составляющая реформирования и реструктуризации экономики должна быть сфокусирована на проведение мер, способствующих формированию условий для более эффективного использования трудового потенциала, роста отраслевой и профессиональной мобильности рабочей силы, улучшения ее качества, а также на создание реальных возможностей свободного выбора любой сферы общественной деятельности при развитой системе социальной защищенности граждан от безработицы.

Вышесказанное обусловило актуальность и предопределило выбор темы курсовой работы. Ее основная цель заключается в выявлении особенностей функционирования рынка труда в Республике Беларусь.

Задачи исследования:

- определить теоретические основы рынка труда;

- выявить особенности функционирования рынка труда в Республике Беларусь;

- предложить основные направления совершенствования государственного регулирования рынка труда в Республике Беларусь.

Объектом исследования является рынок труда.

Предметом исследования являются особенности сегментов рынка труда в экономике Республики Беларусь.

При выполнении работы использованы методы анализа и синтеза, индукции и дедукции, экономического анализа, метод статистической обработки данных и др.

Теоретической основой исследования являются труды белорусских уче-ных Боровика Л.С, Ванкевича Е.В., Головачева А.С, Ракова А.А., Рубина Я.И., Тихоновой Л.Е., Ткаченко С.С, Шимова В.Н., Соколовой Г.Н., Тура А.А. и др., посвященных различным аспектам функционирования и регулирования рынка труда.