Курсовая - сравнительный анализ политики занятости в Витебской и Брестской областях Беларуси (РГСУ)

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СУЩНОСТЬ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ И НЕОБХОДИМОСТЬ ЕЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ 5
1.1 Понятие занятости и рынок труда в РБ…………………………...……….5
1.2 Эффективность политики занятости в регионах 11
2. ТЕНДЕНЦИИ И ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ В РЕГИОНАХ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 17
2.1 Сравнение политики занятости в Витебской и Брестской областях 17
2.2 Методические рекомендации политики занятости в регионах 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31

ВВЕДЕНИЕ
Новые условия хозяйствования, обусловленные началом экономического роста в РБ, поставили перед экономической наукой и практикой много сложных и принципиально новых проблем, требующих своего осмысления и решения. К числу таких проблем надо отнести проблему занятости населения, решение которой является не только необходимым фактором ускорения экономического роста, но и в значительной степени основой для социальной стабильности в обществе.

Интенсивность высвобождения и перераспределения рабочей силы зависит от множества факторов, главные из которых - изменение форм собственности, ликвидация нерентабельных и неконкурентоспособных предприятий и производств, предстоящая структурная перестройка. Поэтому данные процессы, затрагивающие коренные интересы всех слоев населения, условия их занятости, обязательно должны регулироваться. Необходима активная государственная политика в сфере занятости и трудовых отношений. Регулирующая роль государства должна состоять в постоянном поддержании сбалансированности экономических приоритетов и приоритетов занятости в программах экономических преобразований. Политика занятости, вырабатываемая государством, должна иметь предупреждающий характер и включать комплекс мер государственного регулирования, предотвращающих рост безработицы.

Исследование государственной политики занятости актуально в силу важности достижения наиболее полного использования трудовых ресурсов общества. Таким образом, цель курсовой работы: определить основные тенденции и направления государственной политики занятости населения, исследовать рынок труда в Республике Беларусь, а также рассмотреть пути повышения занятости и сокращения безработицы.

Поставленная цель предопределяет необходимость решение следующих задач:
 - определить сущность понятия занятости;
 - рассмотреть важнейшие показатели занятости;
 - выявить специфику динамики уровня и структуры занятости населения в Витебской и Брестской областях;
 - исследовать роль государства на рынке труда.
Работа включает введение, две главы, заключение, список использованных источников.