Курсовая - формирование уровней иерархии в организации (МЭСИ)

Курсовая - формирование уровней иерархии в организации (МЭСИ)

(Код: 396156856)

Цена: 19,00 BYN

Предмет: Теория организации


Поделиться в социальных сетях

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1 Понятие иерархии в теории организации 5
2 Особенности формирования иерархии в организации: сущность, методика, достоинства и недостатки 7
2.1 Сущность и характеристика иерархии в структуре управления предприятием 7
2.2 Достоинства и недостатки иерархических структур управления 10
Заключение 21
Список использованных источников 22

ВВЕДЕНИЕ
Иерархия определяется как универсальный принцип построения любых организационных систем - биологических, технических, социальных. Применительно к последним этот принцип просматривается на всех уровнях - от малой группы до общества. Иерархия как один из важнейших принципов управления была определена еще А. Файолем.

Однако неизбежность этого принципа в социальных организациях сопровождается неизбежностью проблем, им вызываемых. И прежде всего, они следуют из характерных для иерархии особенностей социальных отношений - отношений подчинения, зависимости, неравенства.
В организации сознательно вводится преимущественное право одного работника принимать решения насчет другого, причем первый получает также и средства контроля за должностным поведением другого. К тому же первые составляют явное меньшинство, решающее, однако, за большинство.

В этом - одна из главных социальных характеристик внутриорганизационных отношений, объективная основа формирования их структуры на обозримом историческом этапе. Но это и один из самых спорных принципов построения организаций, издавна привлекавший к себе критическое внимание.
С позиций общей теории систем явление иерархии можно определить как разноуровневое распределение частей (элементов) целого по степени общности их функций (свойств). Такое распределение характерно для всех форм существования материи. В социальных организациях этот принцип преломляется в сложные отношения между людьми, что принципиально выделяет социальные иерархические системы из всех прочих.

В трудовой организации в сфере экономики власть руководителя (или органа управления) чаще всего базируется на полномочиях, делегированных ему собственником и соответственно оформленных нормативными, правовыми и организационно-распорядительными документами. Однако в таких организациях власть может выступать и непосредственно как атрибут собственности (в случае совмещения функции владения и функции управления, когда субъект собственности одновременно является управляющим).

В любом случае власть в организации связана с другими компонентами (факторами) - такими, как сила, влияние, авторитет, манипулирование. Власть является необходимым средством, способом осуществления миссий организации, ее политики, достижения выдвигаемых целей. Независимо от природы первоисточника право власти в организации командовать исполнителями реализуется в одних и тех же формах (распоряжение, приказ, убеждение и т.д.) при различном их соотношении. Власть в организации содержится в соответствующих законах, нормах, правилах, предписаниях, волевых и эмоциональных воздействиях. Функции власти осуществляются в процессе управления путем принятия решений, выбора целей, определения задач исполнителей, подбора кадров, создания специализированных структур и др.

Целью курсовой работы является изучение формирование уровней иерархии в организации.
Объект курсовой работы – организация как система.
Предметом исследования является иерархии в организации.

Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:
 - рассмотреть понятие иерархии в теории организации;
 - изучить особенности формирования иерархии в организации: сущность, методика, достоинства и недостатки.
Методы исследования – метод наблюдения, исторический метод и метод группировки и анализа.

На сайте представлено только краткое содержание студенческой работы "Курсовая - формирование уровней иерархии в организации (МЭСИ)", чтобы получить полную версию в формате Word нужно заполнить форму заказа или связаться с нами по телефону.

КурсачБай гарантирует, что приобретенная готовая работа будет соответствовать описанию и объему, заявленному на нашем сайте. Размещенные на КурсачБай готовые проекты предназначены для ознакомительных целей. Доработки на готовые работы не распространяются (ни платные ни бесплатные). Если Вам не подходи вариант покупки готовой работы, вы можете обратиться к нам за написанием новой.

Copyright MAXXmarketing GmbH
JoomShopping Download & Support

Контакты